Korábbi tippek
Legyen a cégnek bevezető terméke
2013-05-06
Új vevőt meggyőzni nehéz dolog. A kkv-k gazdasági környezete olyan amelyben sok az eszkimó (=eladó) és kevés a fóka (=vevő).
Hány beosztottat rendeljünk egy vezető alá?
2013-05-03
A saját cég meg- illetve átszervezése egy fontos szeretném felhívni a figyelmet:
Ki lássa el a kontrolling, tervezési és szervezés feladatokat?
2013-05-02
Az ügyvezetőnek soha nincsen elég ideje erre.
Szervezési, kontrolling, képzési feladatok a cégben
2013-05-01
Főleg ezeken múlik, hogy a cég legértékesebb erőforrásai, azaz a cégben dolgozó emberek mennyire lesznek szervezettek, képzettek, hatékonyak, motiváltak, jól vezetettek és tisztességesek.
Miért nem hanyagolhatja el a munkavédelmet?
2013-04-30
Néhány példa arra, miért kell rendben lennie munkavédelemnek a vállalkozásában:
A jól szervezett cég ismrévei
2013-04-29
Alapszinten szervezni mindenki tud, hiszen az nem több, mint az alkalmazott józan paraszti ész. Azonban ahogy szaporodnak a teendők – úgy bonyolódik a helyzet.
Hol szivárog el a pénz?
2013-04-26
Csak két neuralgikus pontot említek, amelyen rengeteg pénz tud elszivárogni: a rádiótelefon és személygépkocsi használat.
Hogyan kell kialakítani a cég belső és külső kommunikációját?
2013-04-25
A cégek külső kommunikációja még csak-csak meg van szervezve, de a belső időnként hajmeresztően rossz!
Elérendő eredmények a személyügy, kontrolling, szervezés terén
2013-04-24
Tisztában lévén a hazai kkv állapotokkal, legtöbb cégből az itt felsorolt eredmények, állapotok hiányoznak vagy csak nyomokban vannak meg. Az elért alacsony színvonal nem indok arra, hogy ne is tudjuk, milyen lenne a normális állapot.
Ötleteink jogi védelme
2013-04-23
Önmagában valamely ötlet, elv, elgondolás, eljárás, működési módszer vagy matematikai művelet nem lehet tárgya a szerzői jogi védelemnek.
Hogyan kezeljük a dolgozói károkozást?
2013-04-22
Mi van akkor, ha nem olyanra sikeredik az eredmény (termék, szolgáltatás, állapot), mint amit a munkáltató elvár?
A pénzügyi és gazdálkodási részlegben elvégzendő teendők listája
2013-04-19
Itt is tapasztalatom szerint a lista sok elemét egyáltalán nem osztják ki a hazai kkv-kban a munkatársaknak, hanem csak a cégvezető felel érte. Ez nem helyénvaló.
Szakértői jelentések a cégtulajdonosnak
- A várakozásoknak megfelelően alakultak a munkaerő-piaci adatok a szakértők szerint
- Az új Földtörvény hatásai az agráriumban
- KSH: májusban tovább csökkentek az ipari termelői árak
- Növekvő pályán tartja magát az építőipar
- Magyarország is építi innovációs ökoszisztémáját
- A The Riverside Company szerint érdemes befektetni a régióban
- Manpower: a magyar cégek harmada nehezen talál megfelelő munkaerőt, főként szakmunkások, mérnökök hiányoznak
- Bisnode: nővelték bevételüket az internetes kereskedők
- Bisnode: évek óta veszteséges a vendéglátóipar
- Ezer milliárdos beruházási igény az állattenyésztésben
V Pont bemutató:
Complex 2008 Kft
Kaposvár
Könyvelés, számviteli szolgáltatás, bérszámfejtés, TB-ügyintézés több mint 20 éves tapasztalattal, egyéni vállalkozóknak, cégeknek nonprofit szervezeteknek.
L & L Számviteli Szolgáltató és Társasházkezelő Kft
Budapest XIII. kerület
Megbízható korrekt munka. Társasházakban otthon vagyunk.
Döményné Halász Éva
Dunaújváros
Miért kell egy jó könyvelő?
Mert egy jó könyvelő mellett a cég vezetője idejét, energiáját a vállalkozás legfontosabb céljára, a bevételszerzésre tudja fordítani.
Egy jó könyvelő több módon segíti a cég vezetőjét. Nemcsak könyvel, hanem tanácsot is ad, hogy a vállalkozás elszámoljon minden költséget, amit el lehet, de semmi olyat ne számoljon el, amiért egy ellenőrzés során büntetés járhat. Naprakészen tartja a vállalkozás nyilvántartásait. A jó könyvelő időben, nemcsak napokkal a fizetési határidő előtt tájékoztatja a vállalkozás vezetőjét, hogy mik az esedékes adó-, és járulékfizetési kötelezettségei.