Kezdjünk el kvótázni!
2013. Május 17.
A folyamatért felelős munkatárssal beszéljük át a szerepét, és beszéljük meg vele, milyen kvótát várunk el tőle. Vagy nagyobb cégeknél vegyük rá a kereskedelmi igazgatót, hogy tegye ezt. Vasaljunk ki a csapatból előbb havi statisztikákat. Amikor rendszeresen időre leadják, akkor heti statisztikákat, majd végül napi statisztikákat. Mindenesetre ki kell tűzni a célt, és tudni kell, mit értek el belőle.
Kvóták, statisztikák per nap/hét/hó:
1. Új nevek száma
2. Kimenő kommunikáció száma
3. Jelentkező érdeklődők száma
3. Telefonok száma
4. Elérések száma
5. Találkozók száma
6. Szerződések száma
7. Bevétel
8. Árréstömeg
9. Profit – tulajdonosi számlán
Javaslat: Írja össze azokat az embereit, akik hajlandóak dolgoztatni a többieket, és gondolja ki, hogyan tudja a mozgóbérüket függővé tenni a bevételektől. Kezdjen el kvótázni.
Keresse a V licenccel rendelkező könyvelőket!
Szakértői jelentések a cégtulajdonosnak
- A várakozásoknak megfelelően alakultak a munkaerő-piaci adatok a szakértők szerint
- Az új Földtörvény hatásai az agráriumban
- KSH: májusban tovább csökkentek az ipari termelői árak
- Növekvő pályán tartja magát az építőipar
- Magyarország is építi innovációs ökoszisztémáját
- A The Riverside Company szerint érdemes befektetni a régióban
- Manpower: a magyar cégek harmada nehezen talál megfelelő munkaerőt, főként szakmunkások, mérnökök hiányoznak
- Bisnode: nővelték bevételüket az internetes kereskedők
- Bisnode: évek óta veszteséges a vendéglátóipar
- Ezer milliárdos beruházási igény az állattenyésztésben
V Pont bemutató:
ÁRGUS SZOLGÁLTATÓ KFT
SZENTENDRE
Több évtizedes pénzügyi, számviteli, adminisztratív és adótanácsadói tapasztalat. Diszkréció, megbízhatóság, barátságos légkör jellemző családi vállalkozásunkban.
