Időt kell fordítani a munkaerő képzésére
2013. Május 08.
A munkaerő folyamatos képzésére a meghatározó és akár változásokat eredményező gazdasági körülmények ellenére is időt és energiát kell fordítani, amelyre most akár egy nap alatt is lehetősége nyílik a dolgozók készségfejlesztését támogató munkahelyek számára.
A már jól ismert Egynapos Programsorozat keretén belül olyan kompetenciafejlesztő programokon vehetnek részt az érdeklődő munkaszervezetek akár teljes létszámmal is, amellyel a mindennapos munkában azonnal beváltható tudást szerezhetnek.
A 2011. szeptember végén induló programsorozat során olyan témákat járhatnak körül – szakemberek vezetésével -, mint A munkavégzés 12 alaptörvénye, A kommunikáció 10 törvénye, A teljesítményértékelési rendszer a munkaszervezetben vagy A vezetői szerep átalakulása, de a tematikában a kimondottan közigazgatásban dolgozókat érintő előadások is szerepelnek. Az egy nap alatt megszerezhető kompetenciák a hatékony szervezeti működést támogatják, és lehetőséget biztosítanak a fejlesztésére is a már rendelkezésre álló eszközökkel.
Az Egynapos Programsorozatról további információkat a www.egynaposok.hu oldalon olvashat vagy a 06-1-266-7601 telefonszámon kaphat.
/FISZ Hírügynökség/
Keresse a V licenccel rendelkező könyvelőket!
Szakértői jelentések a cégtulajdonosnak
- A várakozásoknak megfelelően alakultak a munkaerő-piaci adatok a szakértők szerint
- Az új Földtörvény hatásai az agráriumban
- KSH: májusban tovább csökkentek az ipari termelői árak
- Növekvő pályán tartja magát az építőipar
- Magyarország is építi innovációs ökoszisztémáját
- A The Riverside Company szerint érdemes befektetni a régióban
- Manpower: a magyar cégek harmada nehezen talál megfelelő munkaerőt, főként szakmunkások, mérnökök hiányoznak
- Bisnode: nővelték bevételüket az internetes kereskedők
- Bisnode: évek óta veszteséges a vendéglátóipar
- Ezer milliárdos beruházási igény az állattenyésztésben
V Pont bemutató:
Soft Magic Betéti Társaság
Budapest IX. kerület
Ön könnyen lehet egy sikeres vállalkozás tulajdonosa, ha a gazdasági tevékenységet segítő feladatokat olyan emberekre bízza, akik ebben kellő gyakorlattal rendelkeznek. Mi átvállaljuk cége munkaügyi- bérszámfejtési- könyvelési- statisztikai- feladatait. Segítjük a gazdasági kapcsolatait, pénzügyi terveit, szakmai fejlődését.
