Vészhelyzetek kezelése a cégben
2013. Április 12.
Ha nincsenek meg a normális munkavégzési feltételek, akkor vészhelyzet van. A nyilatkozattételi korlátozásokon belüli tilalom a súlyosabb esetekben követendő kommunikációval foglalkozott, de talán ennél is fontosabb, hogy magát a vészhelyzetet is kezelni kell. Vészhelyzetben nem lehet úgy viselkedni, mintha semmi sem történt volna, mert ilyenkor a nem erre az esetre kialakított szabályok megtartása hatalmas károkat okozhat. Legtöbbször általában vezetők által történő kézi irányítási üzemmódra célszerű átváltani.
Tisztában vagyok azzal, hogy sok hazai KKV folyamatosan vészhelyzetben van, és ezért olyan hatásos náluk a felső vezetői közvetlen irányítás, sőt nem is tudnak enélkül meglenni. A probléma megoldásának mégsem ez a jó módja, hanem a vészhelyzet körülményei helyett a normális munkavégzési állapotok kialakítása: szervezési ábrával, szervezeti és működési szabályzattal, munkaköri leírásokkal, érdekeltségi renddel, kiegyensúlyozott marketing, értékesítés, termelés szervezés, oktatás, belső ellenőrzés, gazdálkodás, pénzügy kezelés stb. létrehozásával. A vészhelyzet üzemmódban fantasztikus teljesítményeket lehet elérni, de óhatatlanul bekövetkezik a kiégés és beindul az oly sok cégre jellemző jojó effektus: huszáros hajrák után egyre hosszabb pihenések.
A legjobb cégnél is időnként bekövetkező vészhelyzet természetrajza olyan, hogy nem tudni, mikor következik be, csak annyi bizonyos, hogy előbb-utóbb bekövetkezik. Ezért kell rá készülni!
Szakértői jelentések a cégtulajdonosnak
- A várakozásoknak megfelelően alakultak a munkaerő-piaci adatok a szakértők szerint
- Az új Földtörvény hatásai az agráriumban
- KSH: májusban tovább csökkentek az ipari termelői árak
- Növekvő pályán tartja magát az építőipar
- Magyarország is építi innovációs ökoszisztémáját
- A The Riverside Company szerint érdemes befektetni a régióban
- Manpower: a magyar cégek harmada nehezen talál megfelelő munkaerőt, főként szakmunkások, mérnökök hiányoznak
- Bisnode: nővelték bevételüket az internetes kereskedők
- Bisnode: évek óta veszteséges a vendéglátóipar
- Ezer milliárdos beruházási igény az állattenyésztésben
V Pont bemutató:
NBM Könyvelő Iroda - Zsombok Katalin e.v.
Szabadbattyán
Majd 20 éves tapasztalattal vállaljuk egyéni és társas vállalkozások bérszámfejtését-könyvelését, online kapcsolattartással - vagy személyes találkozókkal - igény szerint.
Tax-Orientation Consulting Kft
Budapest XIV. kerület
Legrégebbi ügyfelünknek 20 éve mi végezzük a könyvelését és a kapcsolódó egyéb ügyeit. 13 éve társasági formában, könyvelő irodaként működünk. Társaságunk teljes körű szolgáltatást nyújt. Könyvelés - bérszámfejtés - TB ügyintézés - képviselet a hatóságok előtt - rendszeres és eseti adótanácsadás, szükség szerint munkavédelmi, munkaügyi és munkajogi képviselet is.
Csikós Medicina Kft
Budapest
Célunk, hogy megbízóink válláról -a törvényi előírások keretein belül- az adminisztrációs terhet vegyük le, s tanácsainkkal a befizetett adók és járulékok összegét minimalizáljuk.