Vállalati viselkedési kódex
2013. Április 04.
A viselkedési kódex tulajdonképpen az általános emberi együttélési szabályoknak a cégre adaptálása.
Aki járt már távol Európától, jól tudja, mennyire függ egy ilyen viselkedési kódex attól a társadalomtól, népcsoporttól, ahol élünk. Mások a kézmozdulatok, az udvariassági formulák, az öltözködés, a férfi-nő viszony, az idős-fiatal kapcsolat, a családi szerep stb.
Így nyugodtan el lehet készíteni egy olyan viselkedési kódexet, ami speciálisan a hazai kultúrán, hazai szokásokon alapul. Ajánlhatom erre a Lilium Konzultáns Kft. „Vállalati viselkedési kódex” jegyzetét. Ebben le vannak írva azok a legfontosabb együttélési szabályok, amelyeket a hazai vállalatokban illik megtartatni. A több mint 80 oldalas jegyzet ezen felül tartalmaz megalapozott etikai előírásokat is, és benne vannak az egyéni teljesítmény növelési módszerek.
Az etika más terület, mint a viselkedés. A viselkedésnek nincs indoka: így vagy úgy szoktuk és kész. Az etika azonban feltételez valami erkölcsi alapot. Ilyen volt a régi korokban a zsidó-keresztény tízparancsolat. A jegyzetünkben mi egy vallást nélkülöző, az emberi tulajdonságokból kiinduló metafizikai alapot helyeztünk el, de aki ez iránt nem érdeklődik, az is elfogadhatónak tartja a leírt etikai elveket.
Több céges etikai kódexet olvastam már el, és lényegében mindegyik nagyon hasonló egymáshoz. Úgy tűnik, az évezredek alatt kikristályosodott, hogy mit lehet és mit nem lehet megtenni. A Lilium Konzultáns Kft.-ben kifejlesztett etikai alapok a szokásosnál kicsit nagyobb hangsúlyt helyeznek a mások lelkébe gázolásának a tiltására, és egyértelmű szabályt adnak arra az esetre, ha két egymással konfliktusban lévő erkölcsi parancs között kell választani.
Szakértői jelentések a cégtulajdonosnak
- A várakozásoknak megfelelően alakultak a munkaerő-piaci adatok a szakértők szerint
- Az új Földtörvény hatásai az agráriumban
- KSH: májusban tovább csökkentek az ipari termelői árak
- Növekvő pályán tartja magát az építőipar
- Magyarország is építi innovációs ökoszisztémáját
- A The Riverside Company szerint érdemes befektetni a régióban
- Manpower: a magyar cégek harmada nehezen talál megfelelő munkaerőt, főként szakmunkások, mérnökök hiányoznak
- Bisnode: nővelték bevételüket az internetes kereskedők
- Bisnode: évek óta veszteséges a vendéglátóipar
- Ezer milliárdos beruházási igény az állattenyésztésben
V Pont bemutató:
Számitásbaveszlek Kft
Budapest XIII. kerület
Ne bíbelődjön azzal, amihez nem ért. Bízza ránk a "nem szeretem" adminisztrációt! Olyan lesz mintha saját, profi számlázója, pénzügyese, bérszámfejtője, pénztárosa lenne.
Könyveléscentrum
Debrecen
A Könyveléscentrum adószakértője segít működő vállalkozások vagy vállalkozás indítás előtt állóknak eligazodni az adózás jogi útvesztőjében. Könyvviteli számviteli szolgáltatások, adóbevallások, bérügyintézés terén is állunk rendelkezésére új vagy már működő vállalkozások számára.
CORELLA - CONTIR KFT.
Kaposvár
Teljeskörű számviteli szolgáltatás, pénzügyi, gazdasági ügyintézés igény szerint.