Vállalati viselkedési kódex

2013. Április 04.

A viselkedési kódex tulajdonképpen az általános emberi együttélési szabályoknak a cégre adaptálása.

Aki járt már távol Európától, jól tudja, mennyire függ egy ilyen viselkedési kódex attól a társadalomtól, népcsoporttól, ahol élünk. Mások a kézmozdulatok, az udvariassági formulák, az öltözködés, a férfi-nő viszony, az idős-fiatal kapcsolat, a családi szerep stb.

Így nyugodtan el lehet készíteni egy olyan viselkedési kódexet, ami speciálisan a hazai kultúrán, hazai szokásokon alapul. Ajánlhatom erre a Lilium Konzultáns Kft. „Vállalati viselkedési kódex” jegyzetét. Ebben le vannak írva azok a legfontosabb együttélési szabályok, amelyeket a hazai vállalatokban illik megtartatni. A több mint 80 oldalas jegyzet ezen felül tartalmaz megalapozott etikai előírásokat is, és benne vannak az egyéni teljesítmény növelési módszerek. 

Az etika más terület, mint a viselkedés. A viselkedésnek nincs indoka: így vagy úgy szoktuk és kész. Az etika azonban feltételez valami erkölcsi alapot. Ilyen volt a régi korokban a zsidó-keresztény tízparancsolat. A jegyzetünkben mi egy vallást nélkülöző, az emberi tulajdonságokból kiinduló metafizikai alapot helyeztünk el, de aki ez iránt nem érdeklődik, az is elfogadhatónak tartja  a leírt etikai elveket.

Több céges etikai kódexet olvastam már el, és lényegében mindegyik nagyon hasonló egymáshoz. Úgy tűnik, az évezredek alatt kikristályosodott, hogy mit lehet és mit nem lehet megtenni. A Lilium Konzultáns Kft.-ben kifejlesztett etikai alapok a szokásosnál kicsit nagyobb hangsúlyt helyeznek a mások lelkébe gázolásának a tiltására, és egyértelmű szabályt adnak arra az esetre, ha két egymással konfliktusban lévő erkölcsi parancs között kell választani.

Szerző: Polló László

Vállalati tanácsadó, a Teljesítménybérezés című könyv szerzője, tanácsai, termelékenység javító eljárásai elérhetők a www.lilium.hu oldalon. Közepes méretű cégekben a takarítónőtől a vezérigazgatóig terjedő érdekeltségi rendszereket létesít és vezet be. Tanácsai, eljárásai csodafegyvert adnak a vállalkozó kezébe a vezetés, a termelés- és szolgáltatásszervezés, a tervezés és a kontrolling terén. Kis- és középvállalkozásokra specializált módszertanának alkalmazása tartós versenyképességet biztosít e cégek számára hazai és nemzetközi szinten egyaránt.

« Vissza a tippekhez

Vállalkozói Szemléletű Könyvelő Irodák Magyarországon

Keresse a V licenccel rendelkező könyvelőket!

V Pont bemutató:

Man at work Bt. logo

Man at work Bt.

Debrecen

Családi vállalkozású könyvelő irodánk vállalja egyéni- és társas vállalkozások,társasházak, non-profit szervezetek teljes körű könyvelését, szakmai felelősségbiztosítással.

Contorg Consult Adótanácsadó és Könyvelőiroda Kft. logo

Contorg Consult Adótanácsadó és Könyvelőiroda Kft.

Dunaföldvár

Adótanácsadóink jogász és könyvvizsgáló partnereinkkel együttműködve (titoktartási kötelezettségüket szigorúan betartva) hatékony, komplex szolgáltatást nyújtanak adózási, vállalkozási problémák megoldására.

Belső adóellenőrzés, egyes területek (témák) átvilágítása, uniós ügyletek megszervezéséhez, lebonyolításához gyakorlati útmutatókkal kiegészítetett tanácsadás.

Napló logo

Napló

Szeged

Irodánknak sokirányú tapasztalata van a vállalkozási és egyéb szervezeti formák könyvelésében. Ezeket alkalmazzuk az aktuális törvényekkel és rendeletekkel kiegészítve. Bővítve a továbbképzéseken kapott friss információkkal. A megszerzett tudást folyamatosan fejlesztjük - ez előírás is - minden évben, több alkalommal. Így szinte minden területet ismerünk: Kft.; Bt.; ev.; egyesület; alapítvány; egyéb intézmény. Szerződést kötünk és számlát adunk, tájékoztatunk, könyvelünk, bért számfejtünk.

További vállalkozó szemléletű könyvelő irodák

Hirdetés: cegmenedzseles.hu