Hogyan tehető automatizálttá, nem személyfüggővé a cégműködés?

2013. Március 26.

A jó cégek a szervezettséget több szervezési eszköz bevetésével érik el. A legfontosabb az orgvízió (szervezési tábla, szervezeti ábra), a szervezeti és működési szabályzat és a munkaköri leírások rendszere.

Alapvető fontossága - és központi helye miatt a szervezeti és működési szabályzatot (rövidítve: SZMSZ) külön pontban tárgyaljuk. Az SZMSZ-re ne bürokratikus megközelítésben tekintsünk, ez nem olyan, mint egy kötelezően előírt szabályzat, amelyet letöltünk az internetről, és ezzel kipiálhatjuk a feladatot, kész az SZMSZ.  Először is SZMSZ készítése nem kötelező – semmilyen jogi mulasztásban nincs a cég, ha nem alkot ilyent.

Másrészt a tartalma csak egyedi átgondolás után alakítható ki, ehhez adunk ugyan mintákat, de a rendeltetését csak adaptálás, a saját cég folyamatainak átgondolása után tudja betölteni. Az SZMSZ egységbe fogja az egyes résztevékenységekre vonatkozó speciális szabályzatokat – ekként is áttekinthetővé teszi a feladatokat és a felelősöket.

Egy ilyen, nem bürokratikus, hanem tartalmi értelemben felfogott SZMSZ megalkotására az ösztönözze a cégtulajdonost, hogy ez a cég versenyképessé tételének, hatékony működésének, ezekkel együtt pedig a profi cégvezetésnek az eszköze. Nagy érték a tulajdonosnak, könnyebbség a vezetőnek egy automatizáltan, nem személyfüggően működő cég. Ezt adja az SZMSZ.

Szerző: Polló László

Vállalati tanácsadó, a Teljesítménybérezés című könyv szerzője, tanácsai, termelékenység javító eljárásai elérhetők a www.lilium.hu oldalon. Közepes méretű cégekben a takarítónőtől a vezérigazgatóig terjedő érdekeltségi rendszereket létesít és vezet be. Tanácsai, eljárásai csodafegyvert adnak a vállalkozó kezébe a vezetés, a termelés- és szolgáltatásszervezés, a tervezés és a kontrolling terén. Kis- és középvállalkozásokra specializált módszertanának alkalmazása tartós versenyképességet biztosít e cégek számára hazai és nemzetközi szinten egyaránt.

« Vissza a tippekhez

Vállalkozói Szemléletű Könyvelő Irodák Magyarországon

Keresse a V licenccel rendelkező könyvelőket!

V Pont bemutató:

Fair Audit & Consulting Kft. logo

Fair Audit & Consulting Kft.

Budapest XX. kerület

Manapság nehéz olyan könyvelőirodát találni, ahol az ügyfél minden szolgáltatás mellett a legnagyobb nyugalomban tudhatja könyvelését! Nálunk nem kell aggódnia a számlák teljes körű lekönyvelése, a határidők betartása miatt! Munkánkért garanciát vállalunk, szakmai felelősségbiztosítással rendelkezünk. Jogtiszta szoftverekkel könyvelünk, amely még nagyobb biztonságot jelent.

Baranyainé Tamás Szilvia logo

Baranyainé Tamás Szilvia

Győr

Teljes körű adószakértés, adótanácsadás, könyvviteli szolgáltatás, bérszámfejtés egyéni és társas vállalkozások, nonprofit szervzetek, részére szakmai felelősségbiztosítással. Cégalapítás, jogi tanácsadás ügyvédi háttérrel.

Topcount Számviteli és Ügyviteli Szolgáltató Kft. logo

Topcount Számviteli és Ügyviteli Szolgáltató Kft.

Szeged

Cégünk, a Topcount Számviteli és Ügyviteli Szolgáltató Kft. (adószám: 23163197-2-06), családi vállalkozásban működik. Profilunk közé tartozik termelő üzemek, szolgáltatók, nonprofit szervezetek, egyéni vállalkozók könyvelése, egyedi informatikai rendszerekkel történő kiszolgálása. Nagy gyakorlattal rendelkezünk betéti társaságok, korlátolt felelősségű társaságok, egyéni vállalkozók, adószámos magánszemélyek, nonprofit társaságok számviteli szolgáltatása területén.

További vállalkozó szemléletű könyvelő irodák

Hirdetés: Egyénivállalkozó