Hogyan tehető automatizálttá, nem személyfüggővé a cégműködés?

2013. Március 26.

A jó cégek a szervezettséget több szervezési eszköz bevetésével érik el. A legfontosabb az orgvízió (szervezési tábla, szervezeti ábra), a szervezeti és működési szabályzat és a munkaköri leírások rendszere.

Alapvető fontossága - és központi helye miatt a szervezeti és működési szabályzatot (rövidítve: SZMSZ) külön pontban tárgyaljuk. Az SZMSZ-re ne bürokratikus megközelítésben tekintsünk, ez nem olyan, mint egy kötelezően előírt szabályzat, amelyet letöltünk az internetről, és ezzel kipiálhatjuk a feladatot, kész az SZMSZ.  Először is SZMSZ készítése nem kötelező – semmilyen jogi mulasztásban nincs a cég, ha nem alkot ilyent.

Másrészt a tartalma csak egyedi átgondolás után alakítható ki, ehhez adunk ugyan mintákat, de a rendeltetését csak adaptálás, a saját cég folyamatainak átgondolása után tudja betölteni. Az SZMSZ egységbe fogja az egyes résztevékenységekre vonatkozó speciális szabályzatokat – ekként is áttekinthetővé teszi a feladatokat és a felelősöket.

Egy ilyen, nem bürokratikus, hanem tartalmi értelemben felfogott SZMSZ megalkotására az ösztönözze a cégtulajdonost, hogy ez a cég versenyképessé tételének, hatékony működésének, ezekkel együtt pedig a profi cégvezetésnek az eszköze. Nagy érték a tulajdonosnak, könnyebbség a vezetőnek egy automatizáltan, nem személyfüggően működő cég. Ezt adja az SZMSZ.

Szerző: Polló László

Vállalati tanácsadó, a Teljesítménybérezés című könyv szerzője, tanácsai, termelékenység javító eljárásai elérhetők a www.lilium.hu oldalon. Közepes méretű cégekben a takarítónőtől a vezérigazgatóig terjedő érdekeltségi rendszereket létesít és vezet be. Tanácsai, eljárásai csodafegyvert adnak a vállalkozó kezébe a vezetés, a termelés- és szolgáltatásszervezés, a tervezés és a kontrolling terén. Kis- és középvállalkozásokra specializált módszertanának alkalmazása tartós versenyképességet biztosít e cégek számára hazai és nemzetközi szinten egyaránt.

« Vissza a tippekhez

Vállalkozói Szemléletű Könyvelő Irodák Magyarországon

Keresse a V licenccel rendelkező könyvelőket!

V Pont bemutató:

CTST KFT. Kárpáti Zoltánné logo

CTST KFT. Kárpáti Zoltánné

Miskolc

Könyvelés Miskolcon. Több mint 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkező vállalkozásunk könyvvizsgálói, ügyvédi, minőségirányítási háttér biztosításával várja ügyfeleit. Teljes körű számviteli, adótanácsadói szolgáltatás ellátását vállaljuk Kft-k, Bt-k részére. Szolgáltatásaink: könyvelés, mérleg készítés, adótanácsadás, üzletviteli tanácsadás, munkaügyi-, bérügyi feladatok ellátása, adóbevallások elkészítése, adóhatóságok előtti képviselet, pályázatírás.

Mikroflex Könyvelő és Adótanácsadó Kft logo

Mikroflex Könyvelő és Adótanácsadó Kft

Budapest XVII. kerület

Mások vagyunk.
Miért ?
Mert tudjuk, hogy Önt nem biztos, hogy különösebben érdekli
- a több mint 22 éves tapasztalatunk,
- a miénk az egyik legrégebbi könyvelő cég,
- a profi szakmai háttér,
- a nagy fokú szakmai elhivatottság,
- a munkánkért való felelősségvállalás, fellősségbiztosításunk,
- a vigyázunk pénzére és tiszteljük az Ön idejét,
...... stb.,...stb....
hangoztatása, hiszen ez természetes.

A lényeg: legális adó- és költségcsökkentés Önnek !

Palka Erzsébet logo

Palka Erzsébet

Kaposvár

Palka Erzsébet egyéni vállalkozó – regisztrált mérlegképes könyvelő – vagyok. Nagy szakmai gyakorlattal rendelkezem könyvelés, bérszámfejtés, munkaügyi ügyek intézése, elektronikus bevallások készítése, ügyviteli szolgáltatások terén. Van gyakorlatom pályázat írás és elszámolás ügyintézésében is. (HEFOP, TÁMOP, OFA stb.)

További vállalkozó szemléletű könyvelő irodák

Hirdetés: cegmenedzseles.hu